Срок сдачи табеля на зарплату

Важная и полезная информация в статье: "Срок сдачи табеля на зарплату". В статье рассмотрена тематика с различных точек зрения, что позволяет сделать верные выводы. По всем вопросам вы можете обратиться к нашему дежурному специалисту.

Срок сдачи табеля на зарплату

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Работодатель намерен возложить ведение табеля учета рабочего времени на бухгалтера федерального бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Кто должен вести табель учета рабочего времени в бюджетной организации с количеством работающих 90 человек?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
На законодательном уровне не определено, кто из работников организации должен вести табель учета рабочего времени. Работодатель вправе самостоятельно назначить работника, ответственного за ведение табеля учета рабочего времени.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Панова Наталья

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Воронова Елена

2 декабря 2016 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

————————————————————————-
*(1) Вместе с тем на практике встречаются случаи, когда табель учета рабочего времени ведет бухгалтер (смотрите, например, следующие материалы: вопрос с информационного портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ»: Наша компания занимается международными транспортными перевозками. На предприятии применяется суммированный учет рабочего времени. Учетный период — календарный год. По возвращении из рейса водитель не выходит на работу 3 месяца, на звонки не отвечает, уважительных причин неявки не представил. Бухгалтер в табеле ставит «прогул». ; Табель учета рабочего времени (Т. Шадрина, журнал «Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение», N 4, апрель 2015 г.)).
*(2) Смотрите также Вопрос: Приказом Минфина от 30.03.2015 N 52н утверждена форма табеля учета использования рабочего времени. У организации есть необходимость изменить утвержденную форму, дополнив её отдельными реквизитами и графами и исключив ненужные реквизиты и графы. (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, август 2015 г.).

Срок сдачи табеля на зарплату

Онлайн журнал для бухгалтера

С 1 января 2019 года нужно учитывать некоторые изменения в составе и сроках сдачи отчетности. Так, например, до 1 марта 2019 года работодатели впервые должны представить в ПФР новый годовой отчет о стаже работников по форме СЗВ-СТАЖ. Далее приведем таблицы со сроками сдачи основной отчетности в 2019 году (календарь). Также см. «Производственный календарь на 2019 год».

Далее в таблице представлены сроки сдачи отчетности для ПФР в 2019 году. Срок представления 4-ФСС в 2019 году зависит от способа подачи расчета («на бумаге» или в электронном виде).

47 ПБУ 4/99). 31 марта 2019 года – это суббота. Поэтому организации (вне зависимости от применяемого режима налогообложения) должны представить в ИФНС и органы статистики бухгалтерскую отчетность за 2019 год не позднее 02.04.2019. В таблице ниже перечислим штрафы за несвоевременную сдачу отчетности в 2019 году.

Декларация по налогу на прибыль за отчетный период или расчет авансовых платежей по налогу на имущество – 200 руб. (п. 1 ст. 126 НК РФ, Письмо ФНС от 22.08.2014 № СА-4-7/16692). За непредставление в орган статистики – от 3 000 до 5 000 руб.

(ст. 19.7 КоАП РФ, Письмо Росстата от 16.02.2016 № 13-13-2/28-СМИ).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сроки сдачи табеля учета рабочего времени в бухгалтерию

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

В этом случае работа в нерабочий день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит .

[3]

Издайте соответствующий распорядительный документ и не мучайтесь.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Подписанный табель передается в бухгалтерию на хранение.

  • оформление;
  • контроль его составления;
  • подписание;
  • передача в бухгалтерию;
  • организация хранения.

Каждый из перечисленных этапов должен отражаться в графике документооборота.

  • Для ведения табельного учета рабочего времени на участках и в подразделениях предприятия назначаются ответственные лица из числа сотрудников этих участков и подразделений.
  • В должностные обязанности работников, ответственных за табельный учет, вводятся функции: контроль фактического времени пребывания работников участка или сотрудников подразделения на работе и ведение табельного учета с ответственностью за правильное отражение в табеле рабочего времени сотрудников и своевременность представления табеля на расчет в бухгалтерию.
  • Работник, ответственный за табельный учет обязан вести учет времени, фактически отработанного, каждым работником участка или подразделения. Включение работника в табель и исключение из него производится на основании первичных документов по учету кадров (приказ, договор).

При этом завизированное руководителем соответствующего подразделения заявление работника направляется инспектору по кадрам, для дальнейшего оформления приказа.

Учет рабочего времени

В большинстве случаев организации заполняют табель учета буквенными обозначениями.

Хотя данные обозначения приведены только в форме Т-12, ими нужно пользоваться и при заполнении формы Т-13. При составлении табеля по форме Т-13 необходимо учитывать следующее. При записи учетных данных для начисления заработной платы: — только по одному виду оплаты и корреспондирующему счету, общим для всех работников, включенных в табель, — заполняются реквизиты «Код вида оплаты», «Корреспондирующий счет» над таблицей с графами 7-9 и графа 9 без заполнения граф 7 и 8; — по нескольким (от двух до четырех) видам оплаты и корреспондирующих счетов — заполняются графы 7-9.

Дополнительный блок с идентичными номерами граф предусмотрен для заполнения данных по видам оплаты, если их количество более четырех.

Сроки сдачи табелей рабочего времени

Вопрос подскажите, в какие сроки подается в бухгалтерию первичный табель использования рабочего времени, в каких случаях корректирующий?

Читайте так же:  Внесение изменений в приказ с приложениями образец

Спасибо. При его составлении рекомендуем руководствоваться Положением о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденном Минфином СССР 29.07.1983 № 105 (документ действует в части не противоречащей Федеральному закону от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»).

Подскажите. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Работы, не оформленные надлежащим образом, в табеле не отражаются и оплате не подлежат.

[/stextbox]

Нужно ли сдавать табель учета рабочего времени два раза в месяц или достаточно сдавать один раз на начало месяца?

Поэтому по производственному календарю его норма рабочего времени за I квартал 2011 года составляет 447 часов, в том числе:

  1. в январе 15 рабочих дней (120 часов);
  2. в марте 22 рабочих дня (176 часов).
  3. в феврале 19 рабочих дней (151 час);

Таким образом, в учетном периоде установленная норма рабочего времени превышена не была. Формы учета рабочего времени Учет фактически отработанного времени нужно вести по каждому сотруднику.

Для этого используйте типовые формы:

  1. табель учета рабочего времени (форма № Т-13). Этот бланк применяется при автоматизированной обработке данных.
  2. табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т-12);

Образцы форм и указания по их заполнению утверждены постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г.

Срок сдачи табеля учета рабочего времени в бухгалтерию

ТК РФ, рекомендуем факт выдачи расчетного листка работникам фиксировать в журнале учета или в ведомости.

  • готовит списки сотрудников для издания приказов о работе в выходные и праздничные нерабочие дни.
  • В случае невозможности временно исполнять обязанности по ведению табельного учета назначенным сотрудником, руководитель подразделения своим распоряжением на этот период назначает ответственного исполнителя и ставит в известность руководителя по управлению персоналом и режиму (инспектора по кадрам — делопроизводителя).
  • Все сотрудники, в обязанности которых вменено ведение табельного учета, в обязательном порядке знакомятся с настоящим Положением под роспись.
  • ЖУРНАЛЫ УЧЕТА ОТСУТСТВИЯ РАБОТНИКОВ.

В верхней половине строки по каждому работнику, у которого имелись отклонения от нормального использования рабочего времени, записываются часы отклонений, а в нижней — условные обозначения отклонений.

Табель учета рабочего времени: порядок и образец составления в 2019 году

Иногда промежуточные итоги подводятся в середине месяца. После заполнения табель должен быть подписан ответственным лицом и руководителем соответствующего отдела, а затем передан в бухгалтерию (2 абзац 2 раздела Указаний, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 05 января 2004 года).

Табель учета рабочего времени на 2019 год скачать бесплатно в Excel бланк:

Табель учета рабочего времени на 2019 год скачать бесплатно в Word бланк: Табель учёта рабочего времени сдают за месяц — период с первого по последнее число августа в нашем случае. Для каждого сотрудника отдела заполняется отдельная строка.

  1. Фамилия и должность работника.
  2. Порядковый номер в табеле.
  1. Табельный номер присваивается каждому работнику и используется во всех внутренних документах учёта.

Табель учета рабочего времени понятие сроки сдачи

Следовательно, в нижней строке необходимо указать «/4», где перед косой чертой не будет никаких обозначений, а после будет указано количество отработанных часов.Как обозначить день, когда работник отсутствовал по причине сдачи крови в больнице? Согласно ст. 186 ТК РФ работникам, являющимся донорами, предоставляется непосредственно после каждого дня сдачи крови день отдыха с сохранением среднего заработка. По желанию работника этот день присоединяется к ежегодному отпуску или может быть использован им в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов. Кроме того, средний заработок сохраняется за дни обследования работников и сдачи крови. Итак, день, когда сотрудник отсутствовал на работе по причине сдачи, можно отнести, например, к времени исполнения государственных обязанностей согласно законодательству. Значит, этот день в табеле можно обозначить буквенным кодом «Г».

Табель учета рабочего времени понятие сроки сдачи

  • В случае увольнения на сотрудника подается отдельный табель, одновременно с заявлением на увольнение (с докладной запиской — в случае увольнения по инициативе работодателя).

В табеле проставляются часы работы по последний рабочий день (включительно), а после дня увольнения проставляется «Х».

Сроки сдачи табеля учета рабочего времени в бухгалтерию

Также отметим, что Методическими рекомендациями установлены буквенные коды для обозначения определенного вида рабочего времени:- «В» — выходные и нерабочие праздничные дни;- «Н» — работа в ночное время;- «Г» — выполнение государственных обязанностей;- «О» — очередные и дополнительные отпуска;- «Б» — временная нетрудоспособность, нетрудоспособность по беременности и родам;- «ОР» — отпуск по уходу за ребенком;- «С» — сверхурочные часы;- «П» — прогулы;- «НН» — неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств);- «А» — неявки с разрешения администрации;- «ВУ» — выходные по учебе;- «ОУ» — учебный дополнительный отпуск;- «ЗН» — замещение в 1 — 3-м классах;- «ЗП» — замещение в группах продленного дня;- «ЗС» — замещение в 4 — 11-м классах;- «РП» — работа в выходные и нерабочие праздничные дни;- «Ф» — фактически отработанные часы;- «К» — служебные командировки.

Табель учета рабочего времени (соболева е.а.)

Срок сдачи табеля учета рабочего времени в бухгалтерию

В».Каким кодом в табеле рабочего времени следует отмечать день, когда работник был в военкомате по повестке? Согласно ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать сотрудника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с данным Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время. Следовательно, нахождение в военкомате на основании вызова по повестке считается исполнением государственных обязанностей (обязанностей по несению воинской службы), поэтому в табеле рабочего времени надо поставить отметку «Г», а также указать количество реально отработанных часов в этот день.Каким кодом в табеле рабочего времени отметить день, когда сотрудник проходил курсы повышения квалификации с отрывом от работы? В соответствии со ст.

Читайте так же:  Виды пользования земельными участком

Учет рабочего времени

В итоговый табель месяца по подразделению данный сотрудник не включается.

  • Работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 или 3 лет, в табель не вносятся.
  • Список работников составляется в соответствии со структурой подчиненности и в иерархическом порядке, начиная с генерального директора.
  • В правом верхнем углу табеля указывается месячная норма рабочего времени согласно производственному календарю.
  • Фамилия, имя, отчество записываются в графе 3 полностью. При этом тщательно выверяется написание фамилии, имени и отчества в случае расхождения принятого называния сотрудника и его документов.

Сроки сдачи табелей рабочего времени

Табель закрывается по итогам месяца. А сколько раз, как кому доводить информацию для начисления з/п. это внутренне дело организации. Издайте соответствующий распорядительный документ и не мучайтесь.

Учет рабочего времени

  • Формы табелей учета и расчета прилагаются.

Приложение 1 Условные обозначения, применяемые при заполнении табеля учета рабочего времени.Приложение 2 Табель учета рабочего времени.Приложение 3 Табель-расчет Инспектор по кадрам И.А.Денисова Ответственный за ведение табеля: Участок наименование участка подпись расшифровка подписи Участок наименование участка подпись расшифровка подписи Участок наименование участка подпись расшифровка подписи Участок наименование участка подпись расшифровка подписи С О Г Л А СО В А Н О: Главный инженер Ю.В.Новиков 200 г. Экономист И.А.Анохина 200 г.

Первая и третья строки применяются для отметки условных обозначений (кодов) затрат рабочего времени, а вторая и четвертая — для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени (в часах, с точностью до десятых долей часа) по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату.

[1]

    В графах 5-6 указывается соответственно общее количество дней и часов, отработанных работником в первую и вторую половину месяца. Для этого в указанных графах выделяются две строки. В верхней строке указывается количество дней (графа 5) и часов (графа 6), отработанных работником с 1 по 15 число месяца включительно.

В нижней строке указывается количество дней и часов, отработанных работником с 16 по последнее число месяца включительно.

  • В графе 6 проставляется общее количество дней (смен), отработанных работником в течение месяца.
  • При этом периоды заполнения и сроки представления в бухгалтерию табеля определяются актом учреждения в рамках формирования учетной политики в части графика документооборота. Обратите внимание! Табель заполняется за период, за который предусмотрена выплата заработной платы.

    [2]

    Согласно ст. 136 ТК РФ зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Следовательно, и табель рабочего времени необходимо представлять в бухгалтерию 2 раза в месяц. Кроме этого, в Письме Роструда от 08.09.2006 N 1557-6 сказано, что табелей должно быть два, даже в случае, когда учреждение выплачивает аванс сотрудникам в виде фиксированной суммы.

    Табель учета рабочего времени понятие сроки сдачи

    • В графе указывается количество часов, отработанных за месяц работником в выходные и праздничные нерабочие дни, согласно приказам руководителя.
    • В графе указывается количество ночных смен, отработанных работником в течение месяца.
    • В графах 13-16 указывается количество дней неявок на работу по их видам.
    • В графе указывается общее количество дней неявок работника. Значение графы 16 должно равняться сумме значений граф 13-15.
    • Рабочие часы сотрудникам, которым установлен оклад, проставляются в строгом соответствии с графиком работы (8 часов, 4, 2, 24, 12, 1,5 и т.д.).

    Ответственный за ведение табеля: — составляет корректирующий табель на сотрудника (ков) и служебную записку, согласно Приложения №4, до 5-го числа месяца, текущего за отчетным.

    Новая форма табеля учета рабочего времени (Мишанина М.)

    Дата размещения статьи: 06.11.2015

    Первичным документом по учету отработанного сотрудниками времени является табель учета использования рабочего времени. Этот документ служит основанием для начисления заработной платы работникам, подтверждает произведенные расходы на оплату труда в целях налогообложения прибыли и, как следствие, является предметом проверки различных контролирующих органов. На сегодняшний день учреждениям госсектора следует применять новую форму табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421), утвержденную Приказом N 52н .
    ———————————
    Приказ Минфина России от 30.03.2015 N 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению».

    Когда применять новую форму табеля?

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Итак, новая форма табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421) появилась на свет благодаря Приказу N 52н. Данный документ вступил в силу 19.06.2015 и применяется при формировании учетной политики субъекта учета начиная с 2015 г. Таким образом, использовать новую форму табеля учреждение вправе с момента внесения изменений в акты, устанавливающие правила его документооборота и технологию обработки учетной информации в целях организации и ведения бухгалтерского учета, принятые в рамках формирования его учетной политики на 2015 г. с учетом своей организационно-технической готовности (Письмо Минфина России от 10.06.2015 N 02-07-07/33768).
    Новая форма табеля приведена ниже.

    Чем новая форма табеля отличается от прежней?

    Ранее Приказом Минфина России N 173н (утратил силу 18.06.2015) для учета рабочего времени и расчета заработной платы были предусмотрены две формы:
    — табель учета рабочего времени (ф. 0301008) (ф. Т-13), утвержденный Постановлением Госкомстата России N 1 (далее — табель (ф. 0301008));
    — табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. 0504421), разработанный Минфином (далее — табель (ф. 0504421)).
    ———————————
    Приказ Минфина России от 15.12.2010 N 173н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению».
    Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

    Читайте так же:  Мастер по эксплуатации это

    Кто ответственен за ведение табеля?

    В целях ведения учета использования рабочего времени из числа сотрудников учреждения приказом руководителя назначаются ответственные лица, которым вменяются следующие обязанности:
    — ежемесячно заполнять табель по учреждению или в разрезе структурных подразделений, обособленных подразделений (филиалов);
    — осуществлять контроль за своевременной явкой сотрудников на работу и уходом с работы;
    — осуществлять контроль за своевременным представлением работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными, а также других документов, подтверждающих право на отсутствие их на рабочем месте;
    — в установленные сроки сдавать табель в бухгалтерию.
    Как правило, обязанность по заполнению табеля учета использования рабочего времени возлагается на работников отделов кадров, делопроизводства, бухгалтерии, руководителей структурных подразделений. Однако возможно выделение отдельной штатной единицы — табельщика. В любом случае обязанность вести табельный учет должна быть закреплена в трудовом договоре или должностной инструкции работника.

    Обратите внимание! Работа, не предусмотренная должностной инструкцией или трудовым договором, должна быть дополнительно оплачена (ст. ст. 60.2, 151 ТК РФ).

    Каков порядок заполнения табеля?

    Табель учета использования рабочего времени открывается ежемесячно за два-три дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц.
    Вести учет рабочего времени в табеле теперь можно посредством регистрации:
    — различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка;
    — фактических затрат рабочего времени.

    К сведению. Выбор способа заполнения табеля должен быть определен актом учреждения в рамках формирования учетной политики.

    Новая форма табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421) визуально отличается от ранее применяемой. Она скомпонована на одной странице и состоит из трех частей: заголовочной, содержательной и оформляющей.
    В заголовочной части теперь нужно указывать вид табеля (первичный или корректирующий), номер корректировки (0 или 1, 2 и т.д.), дату формирования документа. Из содержательной части убраны лишние столбцы и введены новые для отражения итоговых показателей дней (часов) явок (неявок) за половину месяца и за месяц. Оформляющая часть формы дополнена подписью (с расшифровкой) ответственного исполнителя, а также полем для проставления отметки бухгалтерии о принятии табеля.
    Перечень условных обозначений представлен в Методических рекомендациях, утвержденных Приказом N 52н.
    Возможны два варианта заполнения табеля: регистрировать случаи отклонений от нормального использования рабочего времени либо фиксировать фактические затраты рабочего времени. Напомним, что ранее в табеле отражались только случаи отклонений.

    Когда сдается табель учета рабочего времени в бухгалтерию

    Учет рабочего времени

    В большинстве случаев организации заполняют табель учета буквенными обозначениями. Хотя данные обозначения приведены только в форме Т-12, ими нужно пользоваться и при заполнении формы Т-13.

    Дополнительный блок с идентичными номерами граф предусмотрен для заполнения данных по видам оплаты, если их количество более четырех. Когда нужно вносить отметки в табель?

    Полагаем, что отметки должны вноситься ежедневно.

    Положение о табельном учете рабочего времени

    Настоящее Положение вводится с целью систематизации процесса сбора и обработки информации о затратах рабочего времени сотрудниками предприятия. Приложение 1 Условные обозначения, применяемые при заполнении табеля учета рабочего времени.

    Приложение 2 Табель учета рабочего времени.Приложение 3 Табель-расчет Инспектор по кадрам ________________И.А.Денисова Ответственный за ведение табеля: Участок ____________________________ ________________ ____________________ наименование участка подпись расшифровка подписи Участок ____________________________ ________________ ____________________ наименование участка подпись расшифровка подписи Участок ____________________________ ________________ ____________________ наименование участка подпись расшифровка подписи Участок ____________________________ ________________ ____________________ наименование участка подпись расшифровка подписи

    Когда сдается табель учета рабочего времени в бухгалтерию

    д. Отдельно учитываются следующие виды отработанного времени: • часы работы (дневные, вечерние); • часы работы в выходные, праздничные дни; • часы, проведенные в служебной командировке.

    Таким же образом оформляется учет часов работы в выходные и праздничные дни.

    Согласно ст

    . 136 ТК РФ и Письму Роструда от 08.09.2006 N 1557-6 заработная плата за 1-ю половину месяца должна оплачиваться за фактически отработанные дни, а это значит, что два раза в месяц нужно подавать табели учета рабочего времени. Это несложно сделать, если коллектив маленький и все работают только по основному месту работы, но что делать, если коллектив учреждения большой и составляет свыше 2 тыс.

    человек, половина из которых работает по скользящему графику? Правомерно ли будет, если табели рабочего времени будут представляться в бухгалтерию учреждения один раз в месяц? Как часто работникам надо предоставлять расчетные листы?

    Согласно нормам ст. 136 ТК РФ работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника при выплате заработной платы: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    Сроки сдачи табеля учета рабочего времени в бухгалтерию

    Подписанный табель передается в бухгалтерию на хранение.

    • Табель содержит подпись бухгалтера, ответственного за расчет заработной платы, (в нижнем правом углу), визу непосредственного руководителя подразделения (в нижнем левом углу) ниже подписи работника, ответственного за ведение табеля.

    Кроме того, налоговые инспекторы проверяют правильность ведения табеля, сопоставляя его с расчетно-платежной ведомостью, выявляя факты несовпадения данных, свидетельствующие о неправильном начислении заработной платы.

    Представители ФСС используют табель в проверках для изучения исчисленных сумм пособий по временной нетрудоспособности. Включение работника в табель и исключение из него производится на основании первичных документов по учету кадров (приказ, договор). Таким образом, если сотрудник заболел во время командировки, то в табеле необходимо поставить буквенный код «Б» — пособие по временной нетрудоспособности, а не «К» — служебная командировка.

    Читайте так же:  Пенсионный фонд узнать размер пенсии по снилс

    Т-13 с вкладным листом

    В статье мы рассмотрим табель учета рабочего времени Т-13. Узнаем, для чего применяется табель. Разберемся, кто заполняет его.

    Рассмотрим порядок заполнения. Ведение табеля возможно осуществлять одним из двух доступных способов:

    1. Непрерывно ежедневно фиксировать все явки и неявки трудящихся;
    2. Отражать только неявки работников, то есть любые отклонения от явок.

    Корректно составленный табель Т-13 позволяет бухгалтеру определить отработанные дни, выявить сверхурочные часы, деятельность в праздничные и выходные дни, командировки, отпуск, нетрудоспособность работников, которые оплачиваются в особом порядке. Обязанность по составлению формы возлагается на уполномоченного сотрудника, для которого закреплена данная функция документально.

    Как правило, ответственный сотрудник назначается приказом директора.

    Приказ о сроках подачи табелей учета рабочего времени

    Как их грамотно сконструировать? В каких случаях заключается договор ООО с ИП?

    Какие его разновидности существуют? И, разумеется, в документе отмечаются прогулы. Возвращаясь к Трудовому Кодексу РФ, увольнение работника может произойти после прогула целого дня без уважительных причин, либо вследствие отсутствия сотрудника, длящегося больше 4 часов.

    ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ о предоставлении бригадных нарядов, табелей учета времени, отчета о расходе материалов (форма М 29) от «___» ______________ 2009 г. В целях обеспечения своевременного учета рабочего времени, выполненных работ для начисления заработной платы, а так же расхода материалов, 4.

    ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ПРИКАЗОМ Ведет учет штатного состава работников подразделения. 1.4.2. На основании документов (приказов по личному составу и общим вопросам) вносит в список изменения, связанные с приемом, увольнением, перемещением, изменением графика работы, разрядов, предоставлением отпусков и т.д.

    1.4.3. Осуществляет контроль своевременности явки на работу и ухода с работы, нахождения на рабочем месте работников с извещением руководителя подразделения о неявках, опозданиях, преждевременных уходах и причинах, их вызвавших. Настоящее «Положение о табельном учете времени» (далее – Положение) вводится с целью систематизации процесса сбора и обработки информации о затратах рабочего времени сотрудниками МБДОУ «Детский сад № 24» (далее Учреждение).

    Для ведения табельного учета времени в Учреждении приказом заведующего назначаются ответственные лица из числа администрации.

    Для исполнения обязанностей работник, ответственный за табельный учет:

    Как правильно вести табель учёта рабочего времени на 2019 год

    И немного видоизменили документ, адаптировав его под свою организацию.

    Образец Положения приведён не полностью Существует 2 варианта ведения табеля: электронный и бумажный.

    Сотрудник приходит на работу (или уходит), проводит карточку, а программа автоматически заносит данные в табель о его фактическом пребывании на рабочем месте.

    Чаще всего электронный табель ведут в программах excel и 1С. Наша организация работает с программой 1С: Камин.

    Когда сдается табель учета рабочего времени в бухгалтерию

    Перечень документов необходимых для внесения отклонений в табель Отметки об отклонениях — невыходе на работу (прогуле, болезни) или других отклонениях от нормальных условий работы делаются только на основании оформленных должным образом документов: — распоряжения об изменении графика работы, которое направляется ответственным лицом закрепленному за подразделением табельщику каждого 1-го числа текущего месяца; — служебной записки об отсутствии сотрудника на работе–прогуле, которая направляется табельщику ежедневно до 12-00 текущего дня; — больничных листов, заполненных согласно инструкции, которые передаются табельщику по мере поступления.

    Срок сдачи табеля на зарплату

    Но товарищ к руководителю не пошёл, а когда вся эта ситуация всплыла, заявил, что это моя знакомая ему не велела больничный сдавать, т.к. типа в табеле уже всё равно «восьмёрки» стоят, просто потом у него из отпуска эти дни она вычтет, и больничный он конечно же выкинул. Начался разбор полётов, её вызвали «на ковёр» и присутствующий при этом кадровик авторитетно заявил, что табель может делаться только в день зарплаты и никакие перерасчёты не допускаются, а сотрудникам отсутствующим и пока не представившим больничные надо ставить в табеле прочерки и за эти дни ничего не платить.Вот и подскажите, пожалуйста, каким документом регламентирован срок сдачи табеля и порядок его заполнения, а также допускается ли действительно в подобных случаях перерасчёт. victuan 1 — 31.05.2012 — 17:01 Такой бардак допустим только в бюджетной организации.

    Порядок заполнения и срок сдачи табеля

    Авансовый платеж акциза уплачивается не позднее 15 числа текущего налогового периода (месяца).

  • Налогоплательщики, уплатившие авансовый платеж акциза представляют в налоговый орган документы, подтверждающие уплату авансового платежа.
  • Уплата акциза за истекший налоговый период (месяц) производится в срок до 25 числа следующего месяца. Налоговая декларация представляется в этот же срок.
    • Порядок и сроки уплаты налога на имущество (авансовых платежей) устанавливаются законами субъектов Российской Федерации.

    Для организаций законом Санкт-Петербурга установлен срок уплаты авансовых платежей по налогу на имущество за 2 квартал 2015г. – не позднее 30 июля 2015г. Налог и авансовые платежи по налогу подлежат уплате налогоплательщиками в порядке и сроки, которые установлены законами субъектов Российской Федерации.

    Табель учета рабочего времени — нюансы заполнения

    Читайте также Поступить подобным образом работник не имеет права лишь в следующих случаях:

    • когда действует режим военного или чрезвычайного положения;
    • если он является государственным служащим;
    • если производство опасное, связано с обеспечением жизнедеятельности населения, обороны страны, безопасности государства, ликвидацией чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, проведением аварийно-спасательных и поисково-спасательных операций;
    • если является работником правоохранительных органов, пожарных служб.

    К содержанию Увольнение сотрудника В случае нарушения работодателем сроков выдачи зарплаты работник, согласно ст.80 Трудового кодекса, может написать заявление об увольнении по собственному желанию с любой датой, а работодатель обязан принять это заявление и в день увольнения работника произвести с ним окончательный расчет.

    Задать вопрос

    Просмотров: 48 Далее 15.12.2017 Які саме зміни, кого вони стосуються, з якої дати набирають чинності та який механізм їх застосування на практиці? Просмотров: 321 Далее 15.12.2017 В Минсоцполитики разрабатывают правила для работающих пенсионеров. Просмотров: 269 Далее 15.12.2017 Большинство руководителей часто не понимают, как превратить подобный корпоратив из простого застолья в эффективный праздник, который будет работать на бизнес-задачи.
    Просмотров: 323 Далее 15.12.2017 Какие вакансии наиболее востребованы? Насколько выросли зарплаты по итогам третьего квартала по сравнению с началом года? Как будут расти зарплаты в будущем? Просмотров: 608 Далее 14.12.2017 Пенсионный фонд Украины постановлением Правления от 03.11.2017 № 26-1 утвердил Порядок оформления, изготовления и выдачи документов, подтверждающих назначение лицу пенсии.

    Читайте так же:  Банк российский капитал работет с материнским капиталом

    Налог на доходы нерезидентов

    Назад 1 … 4 5 [6] 7 8 … 18 Далее Лакмус 0 Цитата: ArtLive от 15 Февраль 2017, 01:05:23 И это если все не брать во внимание, что застройщик в суд притащит вагон с тележкой документов, которые покажут, что в период, отведенный по ДДУ для застройки, было вторжение инопланетян, которые организовали прорыв дамбы, а вырвавшаяся на волю вода подчистую уничтожила ядерный реактор через дорогу от ЖК. Потому, конечно, на истребление лунатиков и приведение в порядок всего после разрушений потребовалось некоторое время, на которое пришлось отвлечься от строительства дома =) Ну и суд…
    в общем, да =)

    Вот это верно. И юристы у них наверняка хорошие. Красаучег 0 Цитата: ArtLive от 15 Февраль 2017, 01:05:23 Знать знают, но процент людей, обращающихся в суды, небольшой. Знаю по своему нынешнему ЖК прекрасно. Чтобы пошли все, просрочка должна на годы идти.

    Примеры объяснительной записки

    Прислали список сайтов (эти форумы, плюс Яндекс, авто ру, на который я тоже заходила, выбирая машину перед покупкой) и попросили объяснительную о несанкционированном использовании корпоративного Интернета. Как правильно написать?» Ответ:Если уж вам предъявили список, остается только покаяться: «Признаю, что периодически использовала корпоративный Интернет в личных целях.
    Обязуюсь больше не делать этого и прошу не применять ко мне какие-либо меры дисциплинарного взыскания». Ситуация 7 Когда вы вместе с непосредственным начальником «за одно», требуется придумать нечто нейтральное и всех устраивающее. Вопрос:Я работаю инженером на производстве, на КПП у меня изъяли личный пропуск из-за того, что он просрочен. Директор требует написать «грамотную» объяснительную для службы безопасности. Помогите. Ответ:«Я, (ФИО), не продлил личный пропуск в положенный срок по причине …».

    Тема: учет и контроль оплаты труда в бюджетных организациях

    Просмотров: 595 Далее 14.12.2017 Минсоцполитики разработало проект постановления КМУ «Вопросы оплаты труда работников государственных органов, судов, органов и учреждений системы правосудия по группам оплаты труда в 2018 году». Просмотров: 718 Далее 14.12.2017 Як оплачувати працю учнів на виробництві? Чи повинно підприємство повідомляти органи ДФС про допуск до виробничої практики учнів, а також проводити їм доплату до мінімальної зарплати? Просмотров: 328 Далее 14.12.2017 Який спеціаліст вважається фахівцем з кібербезпеки, серед державних службовців? Чи має право працівник, на якого покладено функцію забезпечення кіберзахисту, на підвищення посадового окладу? Просмотров: 193 Далее 14.12.2017 Верховной Раде рекомендовано принять за основу законопроект относительно ответственности за нарушение порядка решения коллективных споров.

    1с:лекторий. архив за 2015 год

    Если, например, работодатель установит сроки выплаты заработной платы каждого двадцатого и двадцать пятого числа месяца, он нарушит требования законодательства – между второй выплатой в месяце и последующей за ней первой выплатой следующего месяца гораздо больше пятнадцати дней. Поэтому многие работодатели устанавливают сроки выплат, например, следующим образом: каждое пятое и двадцатое число месяца, каждое седьмое и двадцать второе – двадцать третье число месяца, и так далее.

    К содержанию Прямое нарушение требований законодательства Читайте также Многие работодатели пытаются пойти на хитрость, выплачивая работникам заработную плату лишь раз в месяц и требуя от работников, чтобы они написали заявление о подобной выплате.

    Вопросы-ответы линии консультаций по 1с

    Смотрите также: В какой валюте хранить деньги в 2018 году: комментарии аналитиков и экономистов Правила хранения табелей учета рабочего времени, установленные Министерством культуры РФ, обязывают после окончания 2018 года хранить его ещё 5 лет. Если люди работали во вредных условиях, то время хранения растягивается до 75 лет. Видео о том, как правильно заполнять табель в электронной форме Налоговые отчисления Фирма отчисляет пенсионные и различные попутные налоги в зависимости от зарплаты, которая зависит от ставки и времени. Честность компании проверяется по отчетности, в том числе и табелю.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Любое нарушение ведет к штрафу. Вывод: Оформление табеля учета рабочего времени – важная часть функционирования каждой организации. Весь процесс строго регламентирован, что упрощает оформление и проверку информации.

    Источники


    1. Данилов, Е.П. Жилищные споры: Комментарий законодательства. Адвокатская и судебная практика. Образцы исковых заявлений и жалоб. Справочные материалы / Е.П. Данилов. — М.: Право и Закон, 2018. — 352 c.

    2. Миронов Иван Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн; Книжный мир — М., 2015. — 672 c.

    3. Панов, В.П. Сотрудничество государств в борьбе с международными уголовными преступлениями: учеб пособие; М.: Юрист, 2011. — 160 c.
    4. Васильева, Вера Как судили Алексея Пичугина. Судебный репортаж / Вера Васильева. — М.: Human Rights Publishers, 2013. — 621 c.
    Срок сдачи табеля на зарплату
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here