Какими льготами должен пользоватся учитель в сельской местности

Важная и полезная информация в статье: "Какими льготами должен пользоватся учитель в сельской местности". В статье рассмотрена тематика с различных точек зрения, что позволяет сделать верные выводы. По всем вопросам вы можете обратиться к нашему дежурному специалисту.

Социальные льготы молодым учителям в 2019 году

Федеральные и региональные власти реализуют различные программы помощи и предоставляют льготы молодым учителям. Их целью является стимуляция трудоустройства выпускников учебных заведений всех уровней. Рассмотрим, на какие именно меры социальной поддержки вправе рассчитывать сегодня молодые специалисты. Регламентируются они Федеральным законом «Об образовании».

Кто является молодым специалистом

На законодательном уровне понятие молодого специалиста не закреплено. Единственным правовым актом, в котором содержатся признаки понятия «молодой специалист» является Трудовой кодекс. Из смысла ст.70 ТК РФ можно определить, что им является лицо, получившее среднее профессиональное образование или высшее образование, программа, по которой он обучался должна была пройти государственную аккредитацию. На работу такой специалист должен поступить в течении одного года с момента окончания учебного заведения. Иного понятия в современном законодательстве на федеральном уровне не закреплено.

Региональные власти сходятся во мнении, что молодым специалистом лицо считается только первые три года своей профессиональной деятельности после получения образования.

В этот срок не включаются такие отрезки времени, как:

  • срочная служба в армии;
  • декретный отпуск;
  • обучение в очной аспирантуре;
  • стажировка или дополнительное образование.

Ряд региональных программ помощи молодым учителям ограничивает и возраст участников. Верхняя граница составляет 35 лет, в некоторых регионах — 30 лет.. После этого, даже если всем прочим критериям молодой специалист соответствует, то принять участие в ряде госпрограмм он не сможет.

Льготы учителям, связанные с трудовой деятельностью

Молодой учитель, по сравнению с многими другими специалистами, находится в более выгодном положении.

Согласно трудовому законодательству, у педагогических работников сокращенная рабочая неделя — 36 ч. При этом количество рабочих часов в неделю может отличаться в зависимости от должности занимаемой учителем. Например, учителям-логопедам установлена 20 часовая рабочая неделя, а музыкальным руководителям 24 часовая.

В рабочее время помимо педагогической работы включается воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, организационная и другая, предусмотренная индивидуальным планом.

Что касается длительности рабочего дня, то она не фиксирована и может быть разной, в зависимости от особенностей учебного процесса в конкретной школе.

Полагается педагогам и удлиненный отпуск. Его продолжительность составляет от 42 до 56 дней. В силу специфики работы предоставляется он не в течение всего года, а летом. Впрочем, по договоренности с руководителем школы, часть отпуска можно взять и в иное, каникулярное, время. Или получить компенсацию в виде денежной выплаты за часть отпуска, превышающую стандартные 28 дней.

В течение одного года с даты выпуска, молодой специалист может быть принят на работу без испытательного срока. Такая привилегия регламентируется ст.70 Трудового кодекса РФ.

Законом «Об образовании» предусмотрена еще одна льгота, которую следует отнести к привилегиям молодого специалиста — возможность первоочередного получения жилого помещения в пользование в рамках договора социального найма. Молодые учителя, работающие в сельской местности имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Вышеназванные льготы и привилегии предоставляются молодым специалистам в рамках федерального законодательства. Но региональные власти могут устанавливать дополнительные меры государственной поддержки для привлечения выпускников к педагогической деятельности.

Рассмотрим структуру зарплаты молодого специалиста-учителя в 2019 году.

Базовая ее часть зависит от размера нагрузки (ставки), педагогического стажа, квалификации и уровня образования. Понятно, что у молодого специалиста, только что получившего диплом, она будет невелика. Однако, есть ряд способов увеличить итоговую сумму за счет стимулирующей части.

В нее входят доплаты:

  • за классное руководство;
  • за совмещение нескольких предметов;
  • за режим работы (например, в две смены);
  • за выполнение общественной нагрузки;
  • за работу в спецклассах и т. д.

Кроме того, для педагога возможно и совместительство. Но общее количество аудиторных часов при этом не должно превышать 30.

Учителя, в том числе молодые, могут участвовать в реализации различных платных услуг на базе своей школы. Это также позволит увеличить размер заработной платы.

Социальные льготы молодым специалистам

В каждом регионе предусмотрены свои льготы для молодых специалистов. Уточнить информацию можно на официальных порталах органов власти.

Как правило, поддержка молодых педагогов предусматривается в следующих формах:

  • подъемные выплаты;
  • льготы при оформлении ипотеки;
  • помощь в обеспечении жильем.

Подъемные выплаты — это денежная помощь молодым учителям, которые идут работать в школу в течение первого года после него. Важным критерием является трудоустройство в государственное образовательное учреждение. Работникам частных школ подъемные выплаты не полагаются.

Точная сумма зависит от региона. Как правило, в сельской местности она выше, чем в городе. Это должно стимулировать выпускников трудоустраиваться именно в сельские школы. Уточнить размер подъемных можно в местной администрации.

Отчитываться за то, куда были потрачены эти средства, не нужно.

Так, например в Москве при поступлении на работу молодой педагог получает единовременную выплату в размере 20 000 рублей, 50% льготу на проездной билет любым наземным видом общественного транспорта, а также надбавка к заработной плате в течении первых трех лет работы 40-50%, в зависимости от того, с каким дипломом специалист окончил учебное заведение. (Постановление Правительства Москвы 172-ПП от 23.03.2004 г).

В Санкт-Петербурге молодой специалист при трудоустройстве получает единовременную выплату в размере от 6 до 8 базовых единиц, размер которых устанавливается ежегодно. Так же они могут рассчитывать на Компенсацию затрат на проезд любым видом транспорта в размере 50% и возможность получить образование в сфере управления (закон Санкт-Петербурга «О мерах социальной поддержки… » от 09.11.2011).

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

[1]

На федеральном уровне не предусмотрено субсидирование молодых работников сферы образования,подобных кредитных продуктов нет и у банков. Льготная ипотека возможна лишь в рамках её субсидирования регионами.

Читайте так же:  Расчетная ведомость по начислению заработной платы образец заполнения

В каждом субъект РФ существуют свои особенности предоставления материальной поддержки молодым учителям. Власти региональных бюджетов самостоятельно определяют размеры субсидий, механизм их предоставления и требования к участникам программы на получение помощи.

К примеру, в Москве действует программа социальной ипотеки, разработанная специально для молодых специалистов системы образования и здравоохранения. Первый взнос в рамках программы за квартиру или дом в размере 50% от стоимости вносит Правительство региона. Сумма основного долга по ипотеке также субсидируется за счет регионального бюджета. Специалист будет оплачивать за свой счет только начисленные проценты.

Обеспечение жильем

Ряд регионов готов помочь молодым специалистам-учителям и в обеспечении их жильем. Чаще всего дом или служебная квартира предоставляются в сельской местности. До тех пор, пока учитель трудится на своей должности, он имеет право ей пользоваться.

Иногда такое жилье предоставляется с правом последующего его выкупа по льготной цене.

В городе иногородний специалист получит место в общежитии, которое может занимать пока работает по специальности. Ряд регионов предлагает начинающим педагогам ссуды и субсидии на покупку квартиры или земельного участка под ИЖС , а также приобретение жилья из муниципального фонда. Цена на такое жилье существенно ниже рыночной.

Закон разрешает регионам самим устанавливать и реализовывать программы социальной помощи молодым специалистам.

К примеру, в Ростовской области Южный федеральный университет стал летом 2019 г. площадкой для нового соцпроекта, который впервые реализуется совместно с управлением образования г. Ростова -на- Дону . В донской столице молодые специалисты-педагоги отныне смогут претендовать на служебное жилье и право на льготную ипотеку.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Ранее действовавшая программа ««Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года», в рамках которой осуществлялась господдержка молодых специалистов в сельской местности, утратила силу с 1 января 2018 года на основании постановления Правительства Российской Федерации от 13 декабря 2017 года N 1544. Основными ее задами было обеспечение молодых специалистов, в благоустроенным жильем;содействие созданию высокотехнологичных рабочих мест на селе.

В настоящее время идет разработка новой программы: «Земский учитель», запуск которой планируется в 2020 г.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Какими льготами должен пользоватся учитель в сельской местности

style=» float: left; margin: 0 10px 5px 0;» src alt=»Какими льготами должен пользоватся учитель в сельской местности»>

Какие социальные льготы предусмотрены для педагогических работников

в отношении педагогических работников продолжат действовать правила исчисления периодов работы и список должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Правительства № 781 от 2002 г. Педагогам положена компенсация затрат на покупку литературы Льготы по коммунальным услугам Для педагогических работников, проживающих в жилых помещениях, не имеющих центрального отопления, предусмотрено обеспечение (бесплатно) твердым топливом и транспортными услугами по его доставке. Причем количество бесплатного топлива также имеет предельные нормы.

Все указанные меры соцподдержки предоставляют независимо от формы собственности жилищного фонда.

Как пользоваться ресурсом

Площадь квартиры составляет 62,7 кв.м.

ОЧЕНЬ прошу помочь рассчитать сумму моей льготы в денежном выражении.

С уважением, Оксана Николаевна На Ваше обращение, поступившее на форум администрации области, департамент образования администрации области сообщает следующее. Согласно указанной методике компенсация предоставляется: 1) в размере фактических расходов по оплате за наем, содержание и ремонт жилого помещения; 1) плату за пользование жилым помещением (плата за наем); 3) плату за коммунальные услуги.

[3]

Компенсация коммунальных услуг работникам образования

Единственным условием является официальное трудоустройство.

Преподавателям необходимо написать заявление и подать на рассмотрение предусмотренный законом перечень документов в учреждение социальной защиты. В случае принятия государственным органом власти положительного решения, педагогический работник получит заказное письмо с ответом. Основными документами для подачи в социальные органы защиты являются: Как оплачивается больничный с ребенком?

Узнайте в статье. Основания для прекращения или отказа выплаты возмещения за услуги ЖКХ:

  • главы регионов утратили права на обеспечение выплат в связи с увольнением;
  • со стороны заявителя были допущены нарушения, в виде предоставления неполного перечня необходимых документов в управление социальной защиты.

Также отказ может последовать после выяснения обстоятельств, которые дают право получать компенсацию.

Следует помнить о том, что на основании федерального законодательства разрабатывается региональные нормативные документы, в которые могут быть внесены поправки относительно перечня необходимых документов или в условия представления выплат.

Льготы для российских учителей в 2019 году

Следует знать, что льготы сельским учителям на коммунальные услуги в 2019 году распространяются еще и на некоторых членов их семей.

Все эти льготы на коммунальные услуги также получают педагоги-пенсионеры. Среди обязательных видов социальной помощи, предоставляемой государством учителям, также ежегодное прохождение бесплатных медосмотров. Законодательство РФ не обошло стороной и молодых педагогов, которые недавно пришли работать в школу.

Льготы молодым учителям в 2019 году представлены в виде денежных пособий, которые выплачиваются в трех случаях: Кроме того, когда молодые учителя приходят на работу в школу, им нет необходимости проходить стажировку или тестирование, чтобы подтвердить свою профессиональную пригодность.

Если человек, имеющий профессию педагога, обратиться в банк для оформления ипотечного кредита, ему будет предложена льгота по снижению процентной ставки.

Такая программа предлагает следующие условия:

  • процентная ставка снижается до 10% в год;
  • длительный срок погашения – до 30 лет.

При выдаче ипотечного кредита на таких выгодных условиях предъявляются такие требования к его получателю:

  • профессия «учитель», согласно диплому о среднем профессиональном или высшем образовании;
  • возраст кандидата – не старше 35;
  • потребность в улучшении жилищных условий.

Молодым сельским педагогам в 2019 году предоставляются следующие виды трудовых льгот: В стаж 25 лет работы не входят периоды, когда:

  • по вине педагога образовался простой в работе;
  • учитель был отстранен от преподавательской работы по своей вине;
  • преподаватель ушел в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком.
Читайте так же:  На какой работе не нужна медкнижка

Коммунальные льготы сельским учителям в 2019 году – еще один обязательный вид социальной поддержки, оказываемой государством. Педагоги, работающие в сельских школах, в полной мере получают компенсацию на такие затраты: Эта социальная помощь предоставляется и как льготы сельским учителям-пенсионерам в 2019 году. Для привлечения молодых специалистов на работу в сельские школы используются и такие привилегии: Какие льготы предоставляются в 2019 году заслуженным учителям Российской Федерации?

На него заслуживают исключительно высокопрофессиональные учителя за личные заслуги в такой деятельности:

  • предоставление учащимся образования высокого качества;
  • создание условий для раскрытия способностей и потенциала учащихся;
  • подготовка победителей предметных олимпиад;
  • создание авторских образовательных программ и методик.

Звание может быть присвоено лишь педагогам, имеющим стаж работы по профессии не менее 15 лет.

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Однако до сих пор в данном вопросе никаких изменений не было введено.

Процедура оформления льгот для педагогов-пенсионеров не представляет собой ничего сложного. Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться в образовательное учреждение, в котором они выполняли свои служебные обязанности на протяжении 25 лет. О государственном поощрении молодых преподавателей смотрите в следующем видеосюжете: Остались вопросы?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Законопроект о льготах за жкх учителям работающим в сельской местности

  • учитель (работающий, разумеется, именно в сельской школе);
  • воспитатель детского сада, расположенного в селе;
  • заведующий учебной частью (завуч);
  • директор школы или дошкольного учебного заведения.

На получение компенсации по коммунальным платежам, необходимо предоставить:

  1. Трудовую книжку с записью об осуществлении преподавательской деятельности.
  2. Паспорт со штампом о регистрации.
  3. Квитанции об оплате услуг ЖКХ.

Для того, чтобы оформить жилищные льготы, нужно подготовить:

  • 1 Законодательство о льготах
  • 2 Общие льготы
  • 3 Основные преференции сельским педагогам
  • 4 Льготы по оплате услуг ЖКХ
    • 4.1 Городским
    • 4.2 Проживающим в селе
    • 4.3 Как получить
  • 5 Помощь для педагогов, которые вышли на пенсию

Учителя готовят будущее нашей страны.

Они обучают будущих специалистов, рабочих, артистов, художников. Однако льготы педагогам по жилищно-коммунальным услугам обязаны соответствовать параметрам, записанным в 55-й статье (пункт 5) закона «Об образовании». Она будет выплачиваться с текущего года, что озвучено на очередной сессии АКЗС.

Размер социальной выплаты для сельских учителей составит 1 600 рублей в месяц.

При этом базовая часть постоянно растет.

  • норма рабочего времени уменьшена в два раза – до 18-ти часов в неделю;
  • педагоги могут совмещать исполнение трудовых обязанностей.

Предоставление таких льгот строго регламентируется трудовым кодексом и региональными нормативными актами.

Если педагогический работник находился в отпуске без сохранения своей заработной платы, то это время не включается в стаж. Причем это решение распространяется и на законодательство СССР.

Должность заведующей детским садом также не является основанием для включения этого периода работы. Работникам образовательной сферы надо знать, что выплаты производятся в размере 100% от всех расходов на отопление, свет и плату за квартиру.

Предоставление жилья по договору социального найма после переезда учителя в село также отменили, а покупать квартиру в кредит, учитывая, что ее потом сложно продать, нецелесообразно. Оцените качество статьи. Всем остальным платят из местного бюджета.Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам.

Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района. Общие преференции учителям Преподавание считается тяжелой работой. Потому все работники образования пользуются такими льготами:

  1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  2. Неограниченное совместительство.

Пакет документов, необходимых для получения льгот, включает в себя следующее: На основании этого договора образовательному учреждению присылаются счета, которые оно должно оплачивать.

5 ст. 55 ФЗ «Об образовании». Вне зависимости от нагрузки преподавателя, он имеет право на следующие компенсации расходов:

  • квартплата (найм, проведение ремонтных работ),
  • электроэнергия (по утвержденным нормам на 1 кв.м.

Какие льготы на селе имеют учителя

Так, педагоги, которые работают в федеральных школах, получают льготы из федерального бюджета.

Оставшимся выплачиваются компенсации из местной казны. Все региональные органы власти могут устанавливать свои льготы учителям на коммунальные услуги в 2019 году.

Если общество не изменит отношения к профессии учителя, никакие миллиардные вливания в сферу образования не помогут.

Многие края, области, республики находят свои способы заинтересовать, мотивировать молодых педагогов. Например: КАРЕЛИЯ решила привлечь кадры единовременными выплатами.

Образовательные организации региона только в этом году заявили о ста вакансиях педагогов. Наиболее востребованы учителя математики, иностранного языка, русского языка и литературы, физики. Для молодых сотрудников школ в бюджет заложены разовые выплаты в размере 20 тысяч рублей.

В прошлом году их получили 48 учителей, в этом — 39 человек.

Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе?

Аналогичным способом определяется стоимость и остальных услуг. Для того, чтобы оформить льготную поддержку, необходимо обратиться:

  1. в местный ЖЭК в селе.
  2. в Городской Центр Жилищных Субсидий или в отделение социальной защиты населения в городе;

Для того, чтобы оформить льготы по оплате коммунальных услуг, учителям потребуется написать заявление о прошении предоставлении поддержки. В нем нужно будет написать: Вместе с подачей заявления необходимо предоставить следующие документы:

  1. подтверждение отсутствия льготы (ранее ее не оформляли);
  2. сведения о размерах жилой площади дома.
  3. сведения о количестве членов семьи;
  4. ксерокопия документа, удостоверяющего личность (паспорта);

Социальные льготы учителя

Условия труда и социальная поддержка учителей Для учителей законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, предусмотрены особый порядок предоставления отпусков, выплата компенсаций и некоторые льготы. И об этом следует помнить.

  1. Продолжительность рабочего дня учителя сокращена Норма часов педагогической работы, за выполнение которой установлена ставка заработной платы учителя (должностной оклад), составляет от 18 до 36 часов в неделю.

К тому же, учитель может работать по совместительству. Продолжительность такой работы в течение месяца устанавливается по каждому трудовому договору и по соглашению сторон (учитель и работодатель).

Читайте так же:  Начало работы юрисконсультом чтонужно знать

При этом она не может превышать: – половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели; – 16 часов работы в неделю для тех педагогов, у которых половина месячной нормы рабочего времени по месту основной работы составляет менее 16 часов в неделю. Об этом сказано в постановлении Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 41. Итак, продолжительность рабочего времени учителя не должна превышать 36 часов в неделю.

Исходя именно из этого условия, и составляется рабочий график педагога.

2)Отпуск работников педагогического труда длиннее Согласно Положению за находящимся в длительном отпуске работником сохраняется его место работы (должность). Возможность оплаты такого отпуска за счет внебюджетных средств определяется уставом образовательной организации. 3) Педагогические работники могут пойти на пенсию досрочно Очередной оплачиваемый отпуск также включается в страховой стаж.

Ведь работник состоит в трудовых отношениях, и со всех полученных им сумм должны производиться отчисления, в том числе в Пенсионный фонд РФ. 4) Педагогам положена компенсация затрат на покупку литературы 5) Предусмотрены льготы по коммунальным услугам Для педагогических работников, проживающих в жилых помещениях, не имеющих центрального отопления, предусмотрено обеспечение (бесплатно) твердым топливом и транспортными услугами по его доставке. Причем количество бесплатного топлива также имеет предельные нормы.

Все указанные меры соцподдержки предоставляют независимо от формы собственности жилищного фонда. 6) Поддержка молодых учителей Первая составляющая, из которой состоит заработная плата учителей, — минимальная ставка заработной платы в зависимости от квалификационной категории. Вторая составляющая, из которой складывается зарплата учителей, — компенсационные выплаты, за работу в общеобразовательных школах– за вредность, например, учителям-химикам – от 8% до 12% , за работу в компенсационных классах, за работу на дому и др.

Льготы пенсионерам учителям в сельской местности в 2019 году

Льготы для учителей-пенсионеров, работающих в сельской местности в 2019 году

  • оригинал, а также копия паспорта. Заверять последнюю не нужно, эта процедура будет осуществлена администрацией школы или дошкольного образовательного учреждения
  • справка из соответствующей инстанции о жилой площади дома или квартиры;
  • трудовая книжка, в которой, как вы помните, должна быть указана одна из перечисленных выше должностей, дающих право на льготы;
  • справка о составе семьи.

Педагоги, которые осуществляют свою деятельность в городе, на подобные льготы претендовать не могут. Кроме того, с 2015 года витают слухи о том, что и сельские учителя будут выходить на пенсию на общих основаниях. То есть по достижении пенсионного возраста в 60 (для мужчин) и в 55 (для женщин) лет.

Социальные льготы учителям в 2019 году

  1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
  3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
  4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
  5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Льготы для российских учителей в 2019 году

В педагогический стаж обязательно входят периоды повышения квалификации, обучения, временная нетрудоспособность по причине болезни при условии предоставления медицинской справки, ежегодный оплачиваемый отпуск. Следует знать, что педагога, который отработал в школе 25 лет, при этом имеет желание продолжить работу, никто не имеет права отстранить от педагогической деятельности при отсутствии проблем со здоровьем. В случае, когда учитель продолжает заниматься обучением детей в школе, при этом уже имеет стаж работы 25 лет, кроме заработной платы получает еще и пенсию.

  1. Оплата отопления помещения, в котором проживает педагог. Компенсация рассчитывается по показаниям счетчика, если же его нет в доме, то берется во внимание актуальная норма потребления.
  2. Расходы на электроэнергию. Компенсация выплачивается согласно нормативу потребления, рассчитанному на 1 кв.м.
  3. Затраты на приобретение дров или угля в случае, когда дом в сельской местности отапливается таким способом.

Льготы сельским пенсионерам в 2019 году

Как и в любом другом регионе России, пенсионер может обратиться в органы социальной защиты населения за получением адресной помощи. Она предоставляется исключительно при наступлении сложной жизненной ситуации — смерти родственника, грабежа, пожара и т.п. Факт нахождения в бедственном положении необходимо доказать документально — свидетельством о смерти, справкой от пожарной службы, справкой из ОВД и т.д.

Также граждане пенсионного возраста от 60 до 99 лет вправе бесплатно пройти диспансеризацию единожды в 3 года. Это касается пенсионеров по старости, не принадлежащих к каким-либо иным льготным категориям лиц. А инвалиды, жители блокадного Ленинграда и инвалиды ВОВ имеют право на пребывание в диспансере каждый год в любом возрасте.

Льготы сельским учителям в 2019 году

Правительство РФ разработало несколько программ, связанных с привлечением в сельскую местность молодых учителей. В текущем году все льготы были предоставлены учителям без изменений. В 2019 году размер льгот будет зависеть от занимаемой должности, особенностей регионального законодательства.

Размер всех компенсаций, связанных с ЖКХ, будут определять в 2019 году по показаниям счетчика. Если прибор отсутствует, будет учитываться средний показатель по актуальной норме потребления. Такие компенсации смогут получить учителя, которые уже вышли на пенсию.

Читайте так же:  На какой срок выдается электронная подпись для физ лица

Перечень льгот для учителей в сельской местности

  1. Возможность бесплатной эксплуатации автономных или централизованных отопительных систем, потребляющих природный газ в качестве топлива;
  2. Оплата электроэнергии может проводиться с учетом льготной тарификации. Размер положенных скидок определяется в зависимости от конкретных регионов и с учетом установленных нормативов потребления по отношению к площади жилого помещения;
  3. Возможность покупки твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения. На другие виды твердого топлива устанавливается определенный норматив. Подобные меры необходимы специально для того, чтобы минимизировать вероятность злоупотребления и извлечения льгот с целью последующей спекуляции.

Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

Условия сохранения льгот для пенсионеров в сельской местности

Указанными льготами могут пользоваться работники общеобразовательных школ, детских домов, домов ребенка, дошкольных учреждений, межшкольных учебно — производственных комбинатов, средних профессионально — технических училищ, осуществляющих подготовку кадров для сельскохозяйственного производства.

Педагоги работающие в сельской местности, имеют право на сохранение льготы по оплате коммунальных услуг после выхода на пенсию. Они и проживающие с ними совместно члены их семей могут продолжать получать компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения при наличии следующих условий:

Льготы сельским учителям в 2018 году

Также в 2018 году молодым работникам в сельских школах приготовили дополнительные льготы и бонусы. Например, они могут взять жилье в ипотеку по льготной ставке в 8% в год. И несмотря на то, что предложение является довольно сомнительным, к претендентам предъявляют довольно высокие требования. Заемщику должен быть старше 35 лет и стаж работы в сельской местности должен составлять не менее 3 лет.

Так как молодых учителей очень сложно привлечь к работе в сельской местности, правительство приняло решение сделать для них хоть какие-то приятные бонусы. Ведь все специалисты уже наслышаны о таких «страхах», как вредные ученики и ужасные условия работы. Поэтому небольшие «плюшки» правительство сельским учителям все же приготовило:

Льготы сельским учителям в 2018 году

В целом, 2018 год, по предварительным прогнозам, должен стать «щедрым» на всевозможные льготы и скидки для учителей в сельской местности. Специалистов обеспечат и социальным страхованием. По прогнозам оно покроет ряд затрат на лечение и диагностику заболеваний.

Правительство приготовило дополнительные льготы и бонусы. Например, преподаватели могут взять жилье в ипотеку по льготной ставке в 8% в год. Но к претендентам предъявляют высокие требования. Заемщик обязательно должен быть старше 35 лет, а стаж его работы в сельской местности должен составлять не менее 3 лет.

Льготы учителям в сельской местности в 2019 году

  • содержание жилья;
  • бесплатное предоставление природного газа или услуг центрального отопления;
  • предоставление твердого топлива с учетом действующих нормативов;
  • скидки при оплате водоснабжения и канализации.

Все преференции утверждаются на региональном уровне, а объем льгот регулируется с учетом действующих в крае или области льгот. Изначально помощь оказывалась только в натуральном виде, а начиная с текущего года педагоги будут получать финансовую выплату в размере 1 200 рублей в месяц. Данная сумма является усредненной и может быть увеличена по усмотрению региональных властей.

Регулирование данного вопроса осуществляется отдельными законодательными актами, в частности законом «Об образовании». В 2013 году льготы для работников педагогической отрасли были перераспределены с учетом порядка финансирования. Начиная с указанного срока, помощь должна оказываться следующим образом:

Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг

Итак, предусмотрены ли льготы по коммунальным услугам и электроэнергии педагогам на селе? Изначально законодательство говорит о поддержке учителей из такой местности. Они получают бесплатное жилье со всеми удобствами и скидку на оплату ЖКУ в размере не менее 60%. Объем скидки четко не установлен законодательно, варьируется в зависимости правил региона.

Основные положения для гарантированного получения скидок по оплате услуг ЖКХ – обучать детей в сельской области и проживать там же. Городским педагогам необходимо уточнить размер и возможность получения льгот. Обратиться необходимо к уполномоченным лицам по данному вопросу в соц. поддержке своего региона. Потребуется подтверждение:

Особенности льгот учителям пенсионерам

Среди требований к начислению пенсии по выслуге лет – соблюдение нормы проведённого на работе времени. В 2019 году этот показатель составляет минимум 6 часов в неделю и 240 часов в год. Преподаватели средних профессиональных учебных заведений должны отрабатывать минимум 360 часов в год.

Такая категория имеет силу 5 лет, после чего её необходимо подтверждать. Если преподаватель пенсионного возраста уведомил руководство о намерении уйти на заслуженный отдых после окончания учебного года, ему продолжает выплачиваться заработная плата в соответствии с квалификационной категорией всё это время.

Социальные льготы педагогам

Учитель – профессия, востребованная и нужная в городах и селах. Задача педагога – обучение ребенка в школе, воспитание его нравственности, установка общественно правильных норм поведения в обществе. Законодательством РФ предусмотрены определённые льготы для учителей. Особенное внимание уделяется предоставлению ряда преимуществ учителям в сельской местности.

Государственная поддержка педагогов

Льготы для педагогов регламентируются нормативно-правовыми актами на федеральном уровне – законом «Об образовании», действующим с 29 декабря 2012 года и Трудовым кодексом РФ, где описаны моменты ведения профессиональной деятельности граждан.

При получении льгот педагогическими работниками необходимо разграничивать возможности получения преференций сотрудникам образовательной сферы в городе и сельским учителям. Существуют как преимущества общего характера, так и актуальные для каждой из названных категорий в отдельности.

Льготы учителям, предоставляемые на общей основе:

  • сокращённая рабочая неделя – до 18 часов;
  • возможность совмещать несколько должностей (вести разные предметы, что особенно часто практикуется в сельской местности, так как там специалистов не хватает);
  • отпуск в летний период – начиная с июня, заканчивая серединой августа (от 42 до 56 календарных дней);
  • возможность выйти на пенсию досрочно, проработав непрерывно 25 лет (стаж);
  • постоянное увеличение базовой части заработной платы;
  • обучение на курсах повышения квалификации периодичностью 1 раз в 3 года за счет организации;
  • льготные условия при оплате услуг ЖКХ;
  • право получить отпуск на 1 год, если преподаватель проработал больше 10 лет, при этом его рабочее место сохраняется;
  • помощь государства при желании стать получателем жилого помещения по договору социального найма или в собственность.

ВАЖНО! Некоторые меры помощи регулируются региональным законодательством, поэтому в одних субъектах они распространены, а в других могут не практиковаться.

Преференции молодым специалистам

Привлечение молодых специалистов в педагогическую деятельность считается приоритетным направлением, так как школам требуются новые кадры для продвижения современных методов обучения, учебных программ, актуализации работы с нововведениями в образовательном процессе.

Читайте так же:  Ввоз денег в рф

Льготы педагогам, только начинающим свою трудовую деятельность:

  • длительность рабочего дня регулируется самостоятельно, так как нагрузка в 36 часов распределяется в качестве 18 на ведение уроков, все остальное тратится на подготовку к занятиям в свободном режиме;
  • если выпускник в течение года после окончания обучения в высшем образовательном учреждении устраивается на работу в школу, его могут принять без учета испытательного срока;
  • пособия преподавателям в качестве подъемных;
  • обеспечение жильём на время работы в школе;
  • льготные условия при намерении вступить в программу ипотечного кредитования.

ВАЖНО! При трудоустройстве молодого специалиста все вопросы о предоставлении ему преимуществ решаются на уровне руководства школы при взаимодействии с управлением образования, которому подчинено учебное заведение.

Льготы учителям, работающим в сельской местности

В селах и поселках городского типа вопрос о приеме работников образовательной сферы стоит более остро, чем в городе. Основная проблема заключается в нехватке кадров, так как молодые учителя не желают работать в селе, считая, что это бесперспективно. В качестве стимулирования процесса привлечения специалистов в небольшие населенные пункты введена льготная система для сельских учителей:

  • по приезде работник имеет право на получение пособия единоразового характера (оно выплачивается с целью финансовой поддержки и стимулирования к работе);
  • надбавки в виде премий к основному окладу по должности;
  • если учитель проработал больше 3 лет в сельской школе, он получает дополнительные премиальные выплаты;
  • возможность осуществлять проезд в льготном режиме на общественном транспорте между сельскими территориями и городами в конкретном субъекте;
  • предоставляются компенсации для оплаты коммунальных услуг.

Предусматривая льготы для сельских учителей, законодательство преследует цель повышения качества их жизни до уровня города, чтобы специалисты могли видеть перспективу в таких условиях.

Жилищные льготы

Государство оказывает помощь педагогам, нуждающимся в получении или приобретении жилья по договору социального найма или в собственность. Существует множество программ, предлагающих выгодные условия:

  • льготное ипотечное кредитование – предлагается ставка 8,5-9% вместо 14%. Для вступления необходимо соблюдение требований банка – возрастное ограничение до 35 лет, педагогическая деятельность в учреждении на государственной основе. Трудовой договор заключен не меньше, чем на 3 года, стаж не менее 3 лет и не менее 1 года в последней организации, первоначальный взнос 10% и выше, достаточный доход;
  • предоставление служебного жилья, пока преподаватель работает в данной местности на этой должности;
  • в некоторых регионах практикуется получение возможности ссуды или займа с небольшим процентом на приобретение квартиры или участка, где можно построить дом;
  • актуальна и сдача муниципального жилья в наём, затем передача его в собственность, если человек работает учителем продолжительный период времени.

Таким образом, проблемы с жильем для педагога решаемы, этими вопросами активно занимаются органы муниципальной власти.

Дополнительные выплаты

В качестве привилегий учителям в городе и селе руководство школы готово рассмотреть возможность получения ими дополнительных выплат к базовому объему зарплаты. Это касается как молодых преподавателей, оклад которых в первое время не обещает быть высоком, так и опытных работников образования.

[2]

Такие выплаты могут предоставляться:

  • за ведение нескольких предметов;
  • за дополнительную общественную нагрузку (участие в мероприятиях на школьном, региональном и городском уровнях);
  • за ведение занятий в коррекционных классах;
  • за классное руководство;
  • за двухсменный режим работы.

Льгота на коммунальные платежи

Компенсация расходов на оплату жилого помещения регламентируется пунктом 5 статьи 55 закона, регулирующего образовательный процесс, под номером 273. Эта норма говорит о компенсировании затрат на следующие цели:

  • процесс содержания квартиры;
  • проведение отопительного сезона с помощью центрального отопления и привозного газа (в соответствии с показаниями счетчика или нормативами);
  • приобретение дров или угля, если жилое помещение приходится отапливать такими способами;
  • оплата водоснабжения, водоотведения и канализации;
  • затраты на электроэнергию (обеспечение светом).
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Размер выплат компенсаций устанавливается на региональном уровне, но право на эти преимущества имеют абсолютно все педагоги – вне зависимости от их стажа работы, возраста, ведения деятельности в городе или селе.

Источники


  1. Пиголкин, Ю.И. Морфологическая диагностика наркотических интоксикаций в судебной медицине / Ю.И. Пиголкин. — М.: Медицина, 2015. — 392 c.

  2. Бурлаков, С. А. Крупные сделки юридических лиц. Правовое регулирование / С.А. Бурлаков. — М.: Инфотропик Медиа, 2013. — 224 c.

  3. Широкунова, О. В. Как открыть свое дело. Создание юридического лица / О.В. Широкунова. — М.: Феникс, 2005. — 384 c.
  4. Глинка-Янчевский, С.К. Во имя идеи; СПб.; Типография Э. Арнгольда, Литейный проспект,№59, 2011. — 196 c.
Какими льготами должен пользоватся учитель в сельской местности
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here